Kennen Sie die wichtigste Ressource der Wirtschaft des 21. Jahrhunderts? Wie können Sie die «humanen Reserven» Ihres Unternehmens optimieren? Die psychologische Kernfrage lautet: «Welches Potential steckt in jedem Mitarbeiter?» Wir bieten: Maßgeschneiderte Testentwicklung und gezielte Maßnahmen der Personaloptimierung Stufe I und II Die drei Dimensonen der sozialen Kompetenz: Persönlichkeitsstruktur, emotionale Intelligenz und motivationale Struktur.

STUFE I Diagnositk sozialer Kompetenz als Grundlage erfolgreicher Personaloptimierung Kernkompetenzen Test Design Test Auswertung Objektiv- ierung Persönlichkeitsstruktur Operation- alisierung im Test Inhaltliche Analyse Messung sozialer Qualifikation Emotionale Intelligenz Motivationsstruktur STUFE II Aufbauende Maßnahmen im Rahmen der Personaloptimierung Mitarbeiter Diagnostik Entwicklung von Settings für Coaching und Motivationstraining Entwicklung von Assessment Center Lösungen Analysen von Personalauswahlverfahren

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